Welfare Italia

Nel mondo aziendale, sappiamo quanto sia fondamentale una copertura sanitaria che si adegui al ciclo di vita dei vostri dipendenti. Il nostro piano, altamente personalizzato, è progettato per affrontare ogni sfida - dagli interventi chirurgici importanti alla prevenzione con accertamenti diagnostici, dalle cure post-operatorie alla fornitura di medicinali prescritti.

Riconosciamo l'importanza del benessere continuo e, per questo, offriamo la possibilità di godere delle cure termali. E per una tranquillità senza pari, abbiamo incluso una copertura sostitutiva per la degenza pubblica e un contributo per l'accompagnatore in caso di interventi chirurgici.

Con il nostro piano sanitario, la vostra azienda si impegna in modo tangibile nel benessere dei vostri dipendenti. Perché la loro salute è la chiave del vostro successo.

Offriamo una soluzione personalizzata che segue il ciclo di vita di ogni assistito. Il piano offre una serie di garanzie: 

Grandi Interventi chirurgici 

• Accertamenti diagnostici, compresi gli onorari medici e le visite specialistiche. 

• Trattamenti fisioterapici e rieducativi 

• Medicinali (con prescrizione medica) 

• cure termali (escluse spese alberghiere).

 Degenza Pubblico Sostitutiva Retta accompagnatore € 50.000,00 (per grandi interventi chirurgici con sub limite per evento € 10.000,00) 

Costo di adesione 

 Contributo Annuo – Single € 60,00

Contributo Annuo – Single Over 60 € 90,00

* Under 60: età max. ingresso 60 compiuti – uscita obbligatoria 80 anni compiuti. Over 60: ingresso da 61 compiuti – uscita obbligatoria 80 anni compiuti. 

*Aggiungere quota associativa di iscrizione annua in base al numero dei dipendenti beneficiari della copertura: Fino a 5: € 100,00; Da 6 a 15: € 150,00; Da 16 a 30: € 200,00; Da 31 a 40: € 350,00; Da 41 a 50: € 500,00; Da 51 in poi: € 1.000,00